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O presidente do Great Place to Work Brasil e diretor de relações empresariais da ABRH Nacional, Ruy Shiozawa, acabou de iniciar sua participação no encontro de apresentação do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) 2015 da Santa Casa de Maceió.

O encontro, cujo tema é “A liderança e os desafios na construção de um melhor ambiente de trabalho”, ocorre nesta quinta (11) no Maceió Atlantic Suítes. Articulado pela Gerência de Gestão de Pessoas, o evento é o primeiro de vários que serão realizados até o final do ano reunindo as lideranças da instituição.

Misto de palestra e bate-papo, a participação de Ruy Shiozawa cativou a platéia pela forma de interação com o público. Ao perguntar e ouvir os presentes durante sua fala,  Shiozawa deixou a mensagem de que as empresas precisam ouvir seus colaboradores para se criar um bom ambiente para se trabalhar.

Neste sentido, a pesquisa aplicada recentemente na Santa Casa e em mais 50 empresas alagoanas ajuda as corporações a entender e a melhorar as relações humanas no local de trabalho.

Great Place to Work

Engenheiro de produção e mestre pela Escola Politécnica da USP com especializações nos EUA, Japão e Espanha, Ruy Shiozawa preside a Great Place to Work Brasil, empresa que se notabilizou por avaliar a cultura do ambiente de trabalho em mais de 6.200 empresas em todo o mundo ouvindo mais de 12 milhões de funcionários.

O resultado deste trabalho é a divulgação de listas nacionais e mundiais com as melhores empresas para se trabalhar.  Em 1997, a Great Place to Work Brasil começou a fazer as listas das Melhores Empresas para Trabalhar. A primeira lançada em todo o mundo foi no Brasil (hoje na revista Época) e em 1998 nos EUA (na Fortune) e atualmente em mais de 50 países.

“O principal objetivo das listas não é dar prêmios, mas sim divulgar os bons exemplos e  estimular outras empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. É uma forma de chamar a atenção da sociedade do quanto é importante um bom ambiente de trabalho”, diz Ruy Shiozawa.