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O provedor Humberto Gomes de Melo reuniu sexta-feira os colaboradores da Gerência de Controle de Risco e Infecção Hospitalar (GCIH) em mais uma edição do projeto Bate-papo com o Provedor. O encontro teve início com um breve relato da gerente da GCIH, Tereza Tenório, sobre as atribuições e projetos desenvolvidos pelo setor e prosseguiu com um diálogo franco e aberto entre o provedor e a reduzida equipe da Gerência de Risco, formada pela enfermeira Flávia Tenório, a assistente administrativo Simone Ferreira e a farmacêutica Tricya Farias.
Secretariado pelo gerente de Gestão com Pessoas, Sílvio Melo, e pela psicanalista Rosinete Mendonça, o provedor buscou ouvir dos colaboradores a impressão que eles tinha da Santa Casa de Maceió e quais os obstáculos existentes para o desenvolvimento da instituição e para a meta de alcançar a acreditação junto à Organização Nacional de Saúde.
No encontro falou-se também sobre temas importantes como a suspensão de gratificações e da insalubridade de alguns colaboradores, a definição de critérios técnicos para concessão de tais benefícios, a prioridade para promoção de colaboradores dentro dos quadros da instituição e até mesmo a possível existência de fumódromos informais dentro do complexo hospitalar. Neste ponto, notou-se uma mudança entre colaboradores, médicos e terceirizados, que passaram a fumar fora da instituição.
Dentre os desafios propostos pelo provedor para a GCIH estão a iniciativa de criar a cultura do uso de jalecos personalizados dentro da instituição, projeto este que já recebeu inclusive o apoio da Cooperativa dos Médicos da Santa Casa de Maceió (Santacoop).