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Começou esta semana a Avaliação de Desempenho 2017 da Santa Casa de Maceió. Articulado pela Gerência de Gestão de Pessoas, o projeto visa avaliar o trabalho de todos os colaboradores da instituição contratados até 31 de dezembro de 2016.

Os profissionais são convocados a responder a diversas perguntas num sistema elaborado pela empresa Leme Consultoria. Esclareça, abaixo, suas dúvidas sobre a Avaliação de Desempenho:

1. O que é?

É a forma que a instituição encontrou para avaliar o trabalho de seus colaboradores. Cada um faz sua autoavaliação individual respondendo a perguntas sobre o seu trabalho.

2. Qual o objetivo?

Analisar o que o colaborador efetivamente entrega para a organização com base em suas competências.

3. Quem deve fazer?

Colaboradores contratados até 31/12/2016.

4. Até quando?

Até 16 de junho.

5. Onde?

Os colaboradores devem comparecer no hall do centro de estudos no período das 7h30 às 16h30.

6. O que você vai encontrar no centro de estudos?

Uma estrutura de computadores no salão nobre do centro de estudos.

7. O que é para ser feito no centro de estudos?

Os colaboradores recebem uma senha, usam um computador e respondem às perguntas que aparecem na tela.