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A Gerência de Gestão de Pessoas promoveu o III Ciclo de Coaching da Instituição. Na solenidade de encerramento, que contou com a presença do gerente Sílvio Melo, as egressas apresentaram o resultado do trabalho, realizado nos últimos meses pela consultora em coaching Gilvanete Pereira.

A coordenadora de Gestão de Pessoas, Gilvanete Pereira, capacitou-se coaching corporativo justamente para orientar e apoiar as lideranças da instituição na difícil arte de liderar equipes.

Mas, o que é o coaching?

Conforme explica Sílvio Melo, o coaching executivo é utilizado para acelerar o desenvolvimento das competências profissionais necessárias às organizações, alinhadas com os valores e expectativas de carreira tanto da liderança quanto da empresa.

Direcionado a pessoas que exercem cargos executivos ou de liderança em empresas, o coaching funciona como uma assessoria personalizada e individual ao “coachee” (treinando), buscando torná-lo um líder mais eficaz, capaz de enfrentar situações de stress e de administrar mudanças de uma maneira mais efetiva.

No encerramento do ciclo, cada participante apresentou iniciativas que visam melhorar as relações interpessoais e o trabalho em equipe, além de ações voltadas para racionalizar recursos para a instituição, como a redução de glosas, por exemplo.

Confira quem participou deste ciclo de coaching.