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Curso obrigatório teve duração de três dias e passou informações importantes para os 67 cipeiros

Durante três dias, a Santa Casa de Maceió promoveu o treinamento dos 67 novos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA). No último dia da programação, os cipeiros que farão parte da gestão 2024/2025 tiveram aulas práticas de combate a incêndio.

Instrutores passaram as orientações de combate a incêndios para os novos cipeiros

A capacitação preparou os participantes para agir de forma rápida e eficiente em situações de emergência, minimizando riscos à segurança de funcionários e pacientes. “Atendemos à legislação, que é a norma regulamentadora 5, junto com a equipe multidisciplinar do hospital. Passamos para os cipeiros todo o processo de trabalho e programas para que possam contribuir para o desenvolvimento e sua gestão”, disse Deiseanne Luz dos Santos, Engenheira de Segurança do Trabalho.

Os exercícios práticos de combate a incêndios foram ministrados pela equipe de Medicina e Segurança do Trabalho (Sestra), em um estacionamento próximo ao hospital. Durante o treinamento, foram abordadas medidas preventivas e ações práticas para o controle inicial de incêndios, reforçando a importância de estar preparado para lidar com possíveis ocorrências no ambiente hospitalar.

Cipeiros aprenderam a diferença entre os tipos de extintores e como usá-los

“Após passada toda parte teórica, os cipeiros aprenderam a parte prática de como agir em casos emergências. São apresentadas técnicas essenciais, como saber identificar os tipos de extintores, as práticas de abafamento, as classes que eles representam e a finalidade de cada um no combate ao incêndio”, disse Pedro Vicente, técnico de segurança da Santa Casa de Maceió.

“É de suma importância esse momento, essa capacitação com todos os cipeiros eleitos indicados pela instituição com vistas a ter uma visão mais ampla. Os treinamentos eles vão desde a importância de evitar que o acidente aconteça, bem como da importância dos usos dos EPIs, que são os equipamentos de proteção individual”, ressaltou Taciana Amorim, presidenta da nova gestão da CIPA.

Gestão CIPA 2024/2025 toma posse no dia 5 de novembro

A enfermeira Sávia Nobre participa da capacitação pela terceira vez. “São dias de treinamento muito válidos, onde a gente tem a possibilidade de rever questões que são muito importantes para todo colaborador da instituição, principalmente para aqueles que vão fazer parte da CIPA. É uma forma de se reciclar, se atualizar sobre questões que são fundamentais para exercer a nossa atividade no dia a dia e para fazer com que os colaboradores exerçam com segurança as suas atribuições aqui no hospital” finalizou.

SOBRE – A CIPA é o maior órgão de representação dos colaboradores e tem como principal objetivo zelar por adequadas e seguras condições nos ambientes laborais, observando e relatando condições de risco, através do plano de atividades onde envolvem medidas de prevenção a ocorrência de acidentes, assédio e doenças do trabalho, junto à Segurança do Trabalho.

Confira fotos do treinamento: